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　　随着年报披露，A股药企的薪酬图谱随之浮现 ，薪酬情况不仅映照出员工的获得感
，也是产业赛道的“晴雨表” 。

　　Choice金融终端数据显示，A股医药生物板块504家药企中 ，有9家企业2025年员工人均薪酬超过50万元
。

　　其中
，A股市值超过3900亿元的百济神州（688235.SH）问鼎第一，员工人均薪酬达到97.73万元。

　　紧接着是迪哲医药（688192.SH）与益方生物（688382.SH） ，这两家企业的员工人均薪酬分别为66.73万元
、64.26万元 。

　　亚虹医药（688176.SH）、福瑞医科（300049.SZ） 、艾力斯（688578.SH）
、盟科药业（688373.SH）、诺诚健华（688428.SH） 、天智航（688277.SH）这五家企业的员工人均薪酬分别为58.22万元
、57.72万元、56.52万元 、55.45万元
、53.96万元、52.82万元
。

　　这些企业中
，有6家企业2025年员工人均薪酬相比2024年有所上涨，其中百济神州员工人均薪酬涨了7.25万元；福瑞医科员工人均薪酬涨了4.06万元；其余的企业涨幅在1.1万元至2.5万元之间。

　　部分企业员工人均薪酬上涨 ，或跟企业业绩表现有关 。2025年
，百济神州归属于上市公司股东的净利润为14.61亿元，首次实现全年盈利
。

　　诺诚健华也在2025年首次实现扭亏为盈 ，归属于上市公司股东的净利润为6.42亿元。

　　总体看这9家企业，均属于研发型驱动企业
，其中7家企业从事创新药研发，两家企业从事创新医疗器械研发 ，创新驱动型医药企业的核心竞争力在于新产品的研发创新能力
，企业高度依赖核心技术人员的研发能力和技术水平，一些企业即使还未实现盈利 ，但为了留住核心研发人才
，也需要维持极具竞争力的薪酬水平 。

　　从这9家企业披露的2025年财报看，研发人员平均薪酬也在50万元以上
。

　　其中 ，百济神州的研发人员平均薪酬最高
，2025年公司员工总数1.18万人，研发人员数量为4281人 ，占员工总数36.2%
，研发人均平均薪酬达102.1万元。

　　迪哲医药2025年员工总数1009人，研发人员数量298人 ，占比29.5%，研发人员平均薪酬为71.97万元 。

　　益方生物2025年员工总数182人
，研发人员数量165人，占比90.66% ，研发人员平均薪酬为63.20万元。

　　总体看
，整个A股医药生物板块企业之间的员工人均薪酬相差较大，虽然最高可以超过90万元 ，但最低的也有不到6万元
，但员工人均薪酬在15万元至30万元之间的企业数量最多，占了整个板块数量一半以上
。

　　不同细分领域决定了员工“身价” ，毛利率偏高的企业
，整体员工人均薪酬偏高。

　　整体看，主营创新药械研发的企业 ，员工人均薪酬可以超过30万元
，而中成药企业 、医药流通或者线下药店企业人均薪酬，不少低于20万元 。

　　（本文来自第一财经）